Retour a BRANCHEZ-VOUS.com

Mon BRANCHEZ-VOUS!
Recherche
Internet et technologies Services:  NOUVEAU: Emploi | Petites annonces | Rencontres
 
TECHNO ACTUALITÉ TECHNO Électronique Gadgets Informatique Logiciels Matériel Internet Blogosphère Trouvailles du Web Virus et sécurité Mac et iPod

 Archives BV! Techno






ACTUALITÉ TECHNO     Retour à l'index des articles

vendredi 28 septembre 2007 à 15H57

Vol de renseignements personnels chez Gap

Gap%20logo%20high.jpgUne petite compagnie qui travaille pour le groupe de magasins de vêtements Gap Inc. s'est fait voler un ordinateur portable contenant les renseignements personnels de 800 000 individus qui ont postulé pour un emploi au sein de l'entreprise américaine.

L'ordinateur contient les données de postulants canadiens, américains et portoricains, qui ont fait leur demande d'emploi auprès de Gap entre les mois de juillet 2006 et juin 2007, a précisé la compagnie dans un communiqué de presse.

Parmi les données volées se trouvent notamment le numéro de téléphone et le nom des personnes qui demandaient un emploi dans les boutiques de Gap et celles de ses filiales Old Navy, Banana Republic et Outlet.

Les numéros d'assurance sociale des postulants américains et portoricains ont également été volés.

Gap a confirmé que les données qui se trouvaient sur l'ordinateur n'étaient pas protégées par un système d'encodage, bien qu'elle en avait fait la demande auprès de la compagnie qui gérait ses demandes d'emploi.

«Nous nous excusons sincèrement de ce qui vient de se produire, a déclaré Glenn Murphy, président et directeur général de l'entreprise américaine. Nous allons prendre des mesures afin qu'une telle situation ne se reproduise plus.»

Gap a, entre autres, ouvert une ligne téléphonique (1-866-237-4007) et un site Internet pour aider les personnes dont les renseignements ont été volés.

par Christian Leduc

   Commentez  (déjà 6 commentaires)  |   Envoyez | Imprimez cet article

 
 
Webjournal
L'actualité Web et techno du jour

Bell séduit les enfants
avec ses jeux en ligne

Interdiction cellulaire
au volant bien accueilli

Le Zune de Microsoft
vs iPod d'Apple

Un tableau interactif
pour les écoles

La Bourse de Toronto atteint un troisième sommet historique cette semaine
 
ARS TECHNICA est vendu

Jerry YANG tente de calmer les employés

Les espoirs de WINDOWS Seven

Internet: « Il y a encore un décalage entre Montréal et les régions »

Nouveaux médias: le CRTC consulte sur la radiodiffusion

Abonnez-vous Gratuitement
  Bulletin bénéfice.net
(quotidien et en HTML - exemple)
  Bulletin BRANCHEZ-VOUS.com
(bi-hebdomadaire et en HTML - exemple)
Votre adresse de courriel



Vos commentaires

Signaler un commentaire


Cet article a reçu 6 commentaires:

bilou a dit le 28 septembre 2007

trop tard le cave t'aurais du pensée a ca avant pauvre corniau
Glenn Murphy, président et directeur général de l'entreprise américaine

juste pour sauvé quelque cents ben bon une autre compagnie qui a pas compris que c'est comme le cul ca ce protege un ordino


mila a dit le 1 octobre 2007

Les américains ont un numéro de sécurité sociale, ils n'ont pas de numéro d'assurance sociale, c'est pas la même chose pantoute.
Pourquoi dire des postulants "portoricains ET pméricains"???
Porto Rico EST en sol américain, les portoricains sont donc des américains! Incroyable, mais vrai!


Christian Leduc a dit le 2 octobre 2007

Bonjour Mila,

Pour le numéro de sécurité sociale, vous avez raison. Je vais apporter la correction.

Par contre, Porto Rico est un État libre associé aux États-Unis, ce qui n'est pas tout à fait la même chose qu'un État américain.

Les Porto-Ricains n'ont entre autres pas le droit de vote à l'élection présidentielle américaine.

Sincèrement vôtre,


Alain STEVENS a dit le 2 octobre 2007

Les entreprises disposant d'importantes bases de données sont la cible de pirates. Elles sont très rarement protégées, car on ne pense pas toujours qu'elles puissent faire l'objet d'attaques.
C'est aussi arrivé sur des sites qui contenaient des cv, avec un très grand nombre d'informations personnelles.
Alain STEVENS


Nathalie a dit le 2 octobre 2007

Écrire son no. de sécurité sociale ou assurance social sur son c.v., c'est pas fort!! Tant qu'à y être, inscrit ton no. compte de banque et ton nip sur ton c.v.. Franchement, il faut penser plus loin que son nez.


CoreDuo_Inside a dit le 3 octobre 2007

Il y a plusieurs années, il fallait mieux mettre le NAS sur le cv....c'était une façon de dire aux employeurs "Voilà la preuve que je suis pas un voleur, voici mon nas si tu veux vérifier..."

 
Publiez votre commentaire
Nom: Courriel:
URL: Mémoriser mes infos?
Oui     Non
Commentaires: (les balises html sont activées)
 


Dernières actualités Techno

Cannes 2008: L'ONF s'associe à YouTube

Amazon lance une nouvelle application pour les blogueurs

L'Angleterre se soucie du bruit

Cyberintimidation: une Américaine accusée

Un BlackBerry à écran tactile?

Windows XP dans le «PC à 100$»

Deezer s'entend avec Universal

YouTube ajoute un nouveau volet à Insight

Ikea se lance dans l'ameublement virtuel

États-Unis: Internet par câble de nouveau plus populaire que le DSL

Recherche
 
rss
Services Techno-Biz
Autres services


Afficher ce blogue sur mon site

TopBlogues

Plan du site  |  Conditions d'utilisation  |  Contactez-nous  |  © Copyright BRANCHEZ-VOUS! inc. et partenaires, 1995-2008. Tous droits réservés.
.


Restez branché
BRANCHEZ-VOUS.com



Profitez de la vie
BRANCHEZ-VOUS! Plus



Pour votre bonheur
Femmeweb.com



Pour vous divertir
BV2.ca

Recherche
BRANCHEZ-VOUS!
Le portail  |  Le réseau  |  Les bulletins  |  Les services  |  L'équipe  |  L'entreprise
Le meilleur d'internet